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Sherman, Arthur

Administración de recursos humanos - 11a. ed. - México, D. F. : International Thompson, 1999 - xi, 675 p. - Soluciones Empresariales .

Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva -- 1. El desafío de la administración de recursos humanos -- -- Parte 2. Alcanzado los requerimientos de los recursos humanos -- 2. Requerimientos del puesto y contribuciones de los empleados -- 3. Planeación y reclutamiento de recursos humanos -- 4. Selección -- -- Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos -- 5. Capacitación -- 6. Desarrollo profesional -- 7. Evaluar y mejorar el desempeño -- -- Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad -- 8. Administración de la compensación -- 9. Recompensas de incentivos -- 10. Prestaciones a los empleados -- 11. Seguridad e higiene -- -- Parte 5. Mejoramient de las relaciones con los empleados -- 12. Derechos y sanciones laborales -- 13. Negociación colectiva y administración de contratos -- -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos -- 14. Administración internacional de recursos humanos -- 15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño -- -- Glosario -- Índice de nombres -- Índice de organizaciones -- Índice temático -- Créditos fotográficos



ISBN: 9687529653

Standard No.: DAQ002515

Subjects--Topical Terms:
RELACIONES LABORALES
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Universal Decimal Class. No.: 658.3