El lado humano de las organizaciones

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, 1994Description: xvii, 243 pISBN:
  • 9586002411
Subject(s):
Contents:
Prólogo de Warren Bennis -- Prefacio -- Parte I. Los supuestos teóricos de la administración -- 1. La administración y el conocimiento científico -- 2. Métodos de influencia y control -- 3. La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control -- 4. La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización -- -- Parte II. La teoría Y en la práctica -- 5. La administración por integración y autocontrol -- 6. Crítica de la evaluación del desempeño -- 7. Administración de salarios y promociones -- 8. El plan Scanlon -- 9. La participación en perspectiva -- 10. El clima gerencial -- 11. Relaciones entre el personal asesor (staff) y el de línea -- 12. Hacia una mejor colaboración entre el personal asesor (staff) y el de línea -- -- Parte III. Desarrollo del talento gerencial -- 13. Análisis del liderazgo -- 14. Programas de desarrollo de gerentes -- 15. La adquisición del conocimiento gerencial en las aulas -- 16. El equipo gerencial -- Conclusión
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Libros Libros Biblioteca Fac.Ciencias Económicas 658 MCG (Browse shelf(Opens below)) Consulta en Sala DEO-LIB-48072
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Prólogo de Warren Bennis -- Prefacio -- Parte I. Los supuestos teóricos de la administración -- 1. La administración y el conocimiento científico -- 2. Métodos de influencia y control -- 3. La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control -- 4. La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización -- -- Parte II. La teoría Y en la práctica -- 5. La administración por integración y autocontrol -- 6. Crítica de la evaluación del desempeño -- 7. Administración de salarios y promociones -- 8. El plan Scanlon -- 9. La participación en perspectiva -- 10. El clima gerencial -- 11. Relaciones entre el personal asesor (staff) y el de línea -- 12. Hacia una mejor colaboración entre el personal asesor (staff) y el de línea -- -- Parte III. Desarrollo del talento gerencial -- 13. Análisis del liderazgo -- 14. Programas de desarrollo de gerentes -- 15. La adquisición del conocimiento gerencial en las aulas -- 16. El equipo gerencial -- Conclusión

Título original: The Human Side of Enterprise

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