Las fronteras de la administración : donde las decisiones del mañana cobran forma hoy

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: Buenos Aires : Sudmericana, 1987Edition: 2a. edDescription: 350 pISBN:
  • 9500704331
Subject(s):
Contents:
Prefacio. El futuro cobra forma hoy -- Entrevista. Charla con un espíritu abierto -- I. La Economía -- 1. Una economía mundial cambiada -- 2. La máquina de empleos empresarios en Estados Unidos -- 3. Por qué la OPEP estaba condenada al fracaso -- 4. Las cambiantes multinacionales -- 5. El manejo de la exposición a otras divisas -- 6. Mercados exportadores y políticas locales -- 7. Europa y sus ambiciones de alta tecnología -- 8. Qué podemos aprender de los alemanes -- 9. El ingreso en el mercado japonés -- 10. Comercio con Japón: cómo funciona -- 11. Los peligros de un intercambio antagónico -- 12. Profetas modernos: ¿Schumpeter o Keynes? -- -- II. La gente -- 13. La selección de las personas: reglas básicas -- 14. Cómo medir la productividad del personal de oficina -- 15. ¿El ocaso del supervisor de primera línea? -- 16. Los ejecutivos que ganan demasiado: el efecto de la avidez -- 17. Ejecutivos demasiado viejos: Cómo mantener jóvenes las firmas -- 18. La inversión en la universidad -- 19. Empleos y personas: el desajuste creciente -- 20. Educación de calidad: el nuevo sector de desarrollo -- -- III. La Administración -- 21. La administración: los problemas del éxito -- 22. El control sobre el trabajo del cuerpo administrativo -- 23. El diafragma de la administración debe reducir sus dimensiones -- 24. La organización basada en la información -- 25. ¿Los sindicatos están perdiendo su razón de ser? -- 26. Flexibilidad sindical: el porqué de un imperativo -- 27. La administración como profesión liberal -- -- IV. La organización -- 28. El "takeover" hostil y sus sinsabores -- 29. Las cinco reglas para el éxito de las adquisiciones de empresas -- 30. La organización innovadora -- 31. La empresa sin crecimiento -- 32. Por qué la automatización es rentable -- 33. La IBM de Watson: visión de futuro -- 34. Las lecciones de la disolución de Bell -- 35. Necesidades sociales y oportunidades empresarias -- -- Apéndice. La innovación social. Nueva dimensión de la administración -- Agradecimientos -- Índice temático
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Prefacio. El futuro cobra forma hoy -- Entrevista. Charla con un espíritu abierto -- I. La Economía -- 1. Una economía mundial cambiada -- 2. La máquina de empleos empresarios en Estados Unidos -- 3. Por qué la OPEP estaba condenada al fracaso -- 4. Las cambiantes multinacionales -- 5. El manejo de la exposición a otras divisas -- 6. Mercados exportadores y políticas locales -- 7. Europa y sus ambiciones de alta tecnología -- 8. Qué podemos aprender de los alemanes -- 9. El ingreso en el mercado japonés -- 10. Comercio con Japón: cómo funciona -- 11. Los peligros de un intercambio antagónico -- 12. Profetas modernos: ¿Schumpeter o Keynes? -- -- II. La gente -- 13. La selección de las personas: reglas básicas -- 14. Cómo medir la productividad del personal de oficina -- 15. ¿El ocaso del supervisor de primera línea? -- 16. Los ejecutivos que ganan demasiado: el efecto de la avidez -- 17. Ejecutivos demasiado viejos: Cómo mantener jóvenes las firmas -- 18. La inversión en la universidad -- 19. Empleos y personas: el desajuste creciente -- 20. Educación de calidad: el nuevo sector de desarrollo -- -- III. La Administración -- 21. La administración: los problemas del éxito -- 22. El control sobre el trabajo del cuerpo administrativo -- 23. El diafragma de la administración debe reducir sus dimensiones -- 24. La organización basada en la información -- 25. ¿Los sindicatos están perdiendo su razón de ser? -- 26. Flexibilidad sindical: el porqué de un imperativo -- 27. La administración como profesión liberal -- -- IV. La organización -- 28. El "takeover" hostil y sus sinsabores -- 29. Las cinco reglas para el éxito de las adquisiciones de empresas -- 30. La organización innovadora -- 31. La empresa sin crecimiento -- 32. Por qué la automatización es rentable -- 33. La IBM de Watson: visión de futuro -- 34. Las lecciones de la disolución de Bell -- 35. Necesidades sociales y oportunidades empresarias -- -- Apéndice. La innovación social. Nueva dimensión de la administración -- Agradecimientos -- Índice temático

Título original: The Frontiers of Management

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