Psicología social de las organizaciones
Material type:
TextSeries: Biblioteca de Ciencias de la AdministraciónPublication details: México, D. F. : Trillas, 1979Description: 547 pSubject(s): | Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Fac.Ciencias Económicas | PHL 316.6 KAT (Browse shelf(Opens below)) | Consulta en Sala | DEO-LIB-40992 | |
|
Libros
|
Biblioteca Fac.Ciencias Económicas | 316.6 KAT (Browse shelf(Opens below)) | Available | DEO-LIB-42459 | |
|
Libros
|
Biblioteca Fac.Ciencias Económicas | 316.6 KAT 1 (Browse shelf(Opens below)) | Perdido | DEO-LIB-42460 | |
|
Libros
|
Biblioteca Fac.Ciencias Económicas | 316.6 KAT (Browse shelf(Opens below)) | Available | DEO-LIB-42461 |
Browsing Biblioteca Fac.Ciencias Económicas shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| 316.6 GOR Planificación, participación y libertad : en el proceso de cambio | 316.6 HOL Principios y métodos de psicología social | 316.6 HOL Principios y métodos de psicología social | 316.6 KAT Psicología social de las organizaciones | 316.6 KAT Psicología social de las organizaciones | 316.6 KAT 1 Psicología social de las organizaciones | 316.6 KAT 2 Psicología social de las organizaciones |
Prólogo -- Capítulo 1: Punto de partida -- Capítulo 2: Las organizaciones y el concepto de sistema -- Capítulo 3: Características que definen a las organizaciones sociales -- Capítulo 4: Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales -- Capítulo 5: Una tipología de las organizaciones -- Capítulo 6: El concepto de efectividad organizacional -- Capítulo 7: La adopción del papel en organización -- Capítulo 8: Poder y autoridad -- Capítulo 9: Comunicación: el flujo de información -- Capítulo 10: Formulación de políticas y toma de decisiones -- Capítulo 11: Liderazgo -- Capítulo 12: Bases psicológicas de la efectividad organizacional -- Capítulo 13: Cambio organizacional -- Capítulo 14: Conclusión -- Bibliografía -- índice analítico
Título original: The Social Psychology of Organizations
There are no comments on this title.