Odiorne, George S. <br/><br/>
La dirección por objetivos 

 - Barcelona :   Labor,  1972 
 - 211 p. 
 - Temas Empresariales     2 .
<br/><br/>Prefacio -- 1. Nueva perspectiva en la dirección de empresas -- 2. ¿Una huida del capitalismo? -- 3. La decadencia de la capacidad de riesgo -- 4. El sistema de dirección por medio de objetivos -- 5. Implantación del sistema -- 6. Medir el ejercicio de la organización -- 7. Fijación de metas rutinarias y de emergencia -- 8. La fijación de metas creadoras -- 9. Fijación de metas de desarrollo personal -- 10. ¿En qué medida el subordinado ha de participar en la fijación de metas? -- 11. Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos -- 12. El problema de la revisión anual de la actuación -- 13. Estimar el potencial --  -- Índice alfabético 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Standard No.: </label>DAQ001485 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DIRECCIÓN POR OBJETIVOS<br/>ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS<br/>TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS<br/>DIRECCIÓN DE EMPRESAS
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>658