Sherman, Arthur <br/><br/>
Administración de recursos humanos 

 - 11a. ed. 
 - México, D. F. :   International Thompson,  1999 
 - xi, 675 p. 
 - Soluciones Empresariales .
<br/><br/>Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva -- 1. El desafío de la administración de recursos humanos --  -- Parte 2. Alcanzado los requerimientos de los recursos humanos -- 2. Requerimientos del puesto y contribuciones de los empleados -- 3. Planeación y reclutamiento de recursos humanos -- 4. Selección --  -- Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos -- 5. Capacitación -- 6. Desarrollo profesional -- 7. Evaluar y mejorar el desempeño --  -- Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad -- 8. Administración de la compensación -- 9. Recompensas de incentivos -- 10. Prestaciones a los empleados -- 11. Seguridad e higiene --  -- Parte 5. Mejoramient de las relaciones con los empleados -- 12. Derechos y sanciones laborales -- 13. Negociación colectiva y administración de contratos --  -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos -- 14. Administración internacional de recursos humanos -- 15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño --  -- Glosario -- Índice de nombres -- Índice de organizaciones -- Índice temático -- Créditos fotográficos 
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<br/><br/><label>ISBN: </label>9687529653 
<br/><br/><label>Standard No.: </label>DAQ002515 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RELACIONES LABORALES<br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL<br/>RECURSOS HUMANOS<br/>ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA<br/>ORGANIZACIÓN  DEL TRABAJO<br/>ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>658.3