Introducción a la teoría general de la administración
- 2a. ed.
- Bogotá : McGraw-Hill Latinoamericana, 1987
- 687 p.
Edición tradicida por Luis O. Rodríguez Acosta, con la revisión técnica de Augusto Alvarez Collazos, Carlos Eduardo Mendez Alvarez y Pedro Linares
Prólogo -- Primera parte. Introducción a la teoría de la administración -- Capítulo 1. La administración y sus perspectivas -- -- Segunda parte. Orígenes de la administración -- Capítulo 2. Antecedentes históricos de la administración -- -- Tercera parte. Enfoque clásico de la administración -- Capítulo 3. La administración científica de Taylor -- Capítulo 4. Teoría clásica de la Administración -- -- Parte 4. Enfoque humanístico de la administración -- Capítulo 5. Teoría de las relaciones humanas -- Capítulo 6. Repercusiones de la teoría de las relaciones humanas -- -- Parte 5. Enfoque neoclásico de la administración -- Capítulo 7. Teoría neoclásica de la administración -- Capítulo 8. Repercusiones del enfoque neoclásico: Tipos de organización -- Capítulo 9. Repercusiones del enfoque neoclásico: Departamentalización -- Capítulo 10. Administracion por objetivos (APO) -- -- Parte 6 . Enfoque estructuralista de la administración -- Capítulo 11. Modelo burocrático de la organización -- Capítulo 12. Teoría estructuralista de la administración -- -- Parte 7. Enfoque del comportamiento de la administración -- Capítulo 13. Teoría del comportamiento -- Capítulo 14. Teoría del desarrollo organizacional -- -- Parte 8. Enfoque sistemático de la administración -- Capítulo 15. Civernética y administración -- Capítulo 16. Teoría matemática de la administración -- Capítulo 17. Teoría de sistemas -- -- Parte 9. Enfoque contingencial de la administración -- Capítulo 18. Teoría de la contingencia -- -- Bibliografía -- Índice onomástico -- --
9684221754
DAQ019137
ADMINISTRACIÓN RELACIONES HUMANAS DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO