El modelo de cuadro organizacional GRID

By: Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Desarrollo Organizacional ; 3Publication details: Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973Description: 133 pSubject(s):
Contents:
1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático -- 2. Condiciones para un desarrollo sistemático -- 3. El título de excelencia empresarial -- 4. Qué es la excelencia a nivel empresarial -- 5. Qué es la excelencia en la dirección de la empresa -- 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional -- 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento -- 8. Reducción de las trabas para el avance cultural -- 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización -- 10. Explotación del potencial de empuje -- 11. El Desarrollo Organizacional Grid en perspectiva -- Lecturas sugeridas -- Glosario -- Índice
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1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático -- 2. Condiciones para un desarrollo sistemático -- 3. El título de excelencia empresarial -- 4. Qué es la excelencia a nivel empresarial -- 5. Qué es la excelencia en la dirección de la empresa -- 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional -- 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento -- 8. Reducción de las trabas para el avance cultural -- 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización -- 10. Explotación del potencial de empuje -- 11. El Desarrollo Organizacional Grid en perspectiva -- Lecturas sugeridas -- Glosario -- Índice

Título original: Building a Dynamic Corporation Through Grid Organization Development

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