Resultados : la acción: de las ideas a los hechos concretos

By: Material type: TextTextSeries: Management. MasterPublication details: Buenos Aires : Granica, 2000Description: 287 pISBN:
  • 9506413215
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Contents:
La obra Resultados se compone de tres libros, que pueden leerse en forma conjunta o independientemente. El índice general de Resultados. La Acción (este libro) es: -- Índice de temas -- Prólogo -- Agradecimientos -- Partes -- I. ¿Cómo obtener mejores resultados?: -- 1. Organización del libro -- 2. El cambio y sus nombres -- 3. El propósito esencial -- 4. El modelo Biasca para aumentar la competitividad -- 5. ¿Somos competitivos? -- 6. ¿Qué propuestas tenemos? -- 7. ¿Cómo cambiamos? -- 8. Transformando empresas en distintos países -- Síntesis -- Apéndice en Internet -- -- II. ¿Cómo cambiar la empresa?: -- 1. De la propuesta a la acción -- 2. Los enfoques tradicionales del cambio organizacional -- 3. Los nuevos enfoques -- 4. Conclusiones de las opiniones, modelos y experiencias -- Caso y preguntas de integración -- Síntesis -- Apéndice en Internet -- -- III. La transformación en la práctica: -- 1. Las etapas de la transformación -- 2. La modificación de comportamientos -- 3. La transformación en diferentes países -- 4. Casos y preguntas para la reflexión -- Síntesis -- Apéndice en Internet -- -- Reflexiones finales -- Índice de autores -- El autor. Rodolfo Eduardo Biasca -- Nota final a los lectores --
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Libros Libros Biblioteca Fac.Ciencias Económicas 658 BIA a (Browse shelf(Opens below)) Consulta en Sala DEO-LIB-49868
Libros Libros Biblioteca Fac.Ciencias Económicas 658 BIA a (Browse shelf(Opens below)) Available DEO-LIB-49869
Libros Libros Biblioteca Fac.Ciencias Económicas 658 BIA a (Browse shelf(Opens below)) Available DEO-LIB-49870

La obra Resultados se compone de tres libros, que pueden leerse en forma conjunta o independientemente. El índice general de Resultados. La Acción (este libro) es: -- Índice de temas -- Prólogo -- Agradecimientos -- Partes -- I. ¿Cómo obtener mejores resultados?: -- 1. Organización del libro -- 2. El cambio y sus nombres -- 3. El propósito esencial -- 4. El modelo Biasca para aumentar la competitividad -- 5. ¿Somos competitivos? -- 6. ¿Qué propuestas tenemos? -- 7. ¿Cómo cambiamos? -- 8. Transformando empresas en distintos países -- Síntesis -- Apéndice en Internet -- -- II. ¿Cómo cambiar la empresa?: -- 1. De la propuesta a la acción -- 2. Los enfoques tradicionales del cambio organizacional -- 3. Los nuevos enfoques -- 4. Conclusiones de las opiniones, modelos y experiencias -- Caso y preguntas de integración -- Síntesis -- Apéndice en Internet -- -- III. La transformación en la práctica: -- 1. Las etapas de la transformación -- 2. La modificación de comportamientos -- 3. La transformación en diferentes países -- 4. Casos y preguntas para la reflexión -- Síntesis -- Apéndice en Internet -- -- Reflexiones finales -- Índice de autores -- El autor. Rodolfo Eduardo Biasca -- Nota final a los lectores --

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